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一、序言

突破,永不止步

从追赶到引领,从制造到“智造”,从最大到更强。这是一趟追寻梦想的旅程,这是一双拥抱时代的臂膀,这是一个价值共创的故事。从“不可能”到“不,可能”,唯有“自我突破”,才能不断破局、前行,继而共享美好。

对我们而言:时代浩荡,破立有道。在民族存亡的黎明前夕,在百业待兴的十字路口,在全面小康的关键时刻,我们筚路蓝缕、破旧立新、乘风破浪,用实干报国、强企、兴万家。那些翻越过的山、攻克下的难、铭记着的情,点点滴滴淬炼成共同的精神底色——突破,从我开始,永不止步。

突破,是历史规律的客观使然。

万类霜天竞自由。突破,是唯物观、是进化论、是发展史。自然界亿万年的物竞天择,中华民族五千年的薪火相传,新中国七十余载的春华秋实,改革开放四十余年的风云激荡,中国烟草高质量发展的“六个转向”……历史车轮滚滚向前的“印记”,皆是时代发展的客观规律使然。

突破,是历史规律的客观使然。

万类霜天竞自由。突破,是唯物观、是进化论、是发展史。自然界亿万年的物竞天择,中华民族五千年的薪火相传,新中国七十余载的春华秋实,改革开放四十余年的风云激荡,中国烟草高质量发展的“六个转向”……历史车轮滚滚向前的“印记”,皆是时代发展的客观规律使然。

突破,是奋进者的血脉基因。

历史选择人民,人民创造历史。突破,是循着时代的“脉动”砥砺前行。回望我们一锤一镐的强企之路,每一点自我突破,都是一次创举、一个路标,稳扎稳打,步步为营。“自我突破”的基因在百年时光浸染下早已融入血脉,一次次催动着我们思想再解放、改革再深化、发展再突破。

突破,是响应、是引领。

凡是过往,皆为序章。我们敢于自我突破,因为突破指向的光亮处就是国家发展、行业改革的坚定方向。面对“领头羊、排头兵”的期许,肩负“压舱石、稳定器”的重托,我们必须是行业稳中求进的先行者、深化改革的引领者。

突破,是一盘棋,是同心圆。

破为立中破,立为破中立。在一次次深化改革的自我突破中,我们立起了“复兴、创业、担当、改革、时代”的精神;在体制机制改革的激荡中,我们构建了“一盘棋”的大格局。我们用“净管理”逐步破除企业管理的思维惯性、路径依赖;我们把目光投向扎根百年的这片厚土,牢记“小康路上一个都不能少”的嘱托,共创价值,共享美好。

二、文化溯源

每当变革到来的时候,突破者便锐不可当。云卷云舒间,玉暖生烟,山峰耸立,江河奔腾。能攀多高?不问双手问志向。能走多远?不问双脚问理想。于是,我们把标尺设立在群山之巅,汇成新时代的大江大海,突破,突破,再突破,闯出一片新天地、干出一番新事业。

这是我们的勇气,更是我们的尊严。

新开端:破局立业

百年之前,民族积弱,百业凋敝。国家自强、民族自立、民生发展,都是一个个沉重的“不可能”。

迷茫和困顿中,突破者奋起而争。

1922年,庾恩锡先生破局立业,创办亚细亚烟草公司,开创了云南机制卷烟的先河。虽然最终壮志未酬,但第一代云南烟草人突破了时局艰辛之下的“不可能”,播下了云南烟草工业化的种子。

新中国成立后,这颗种子迎来了新生:“红花大金元”引种成功,不仅是烟草植株DNA的突破,更是中国烟草跻身世界黄金烟区的突破;“云烟”“金沙澳门官网山”成功创牌,不仅是优质卷烟产品的突破,更是云南烟草瞄准“世界一流”的发端。

新体制:破旧立新

1978年,《实践是检验真理的唯一标准》成为撬动改革开放的哲学杠杆。短短六千字,激荡四十年。党的十一届三中全会拉开了改革开放的帷幕,如何“解放思想、实事求是”?敢不敢打破“平均主义”“大锅饭”……

没有什么能够比独立的创造更受人景仰。我们用行动突破了太多的“不可能”:敢为天下先,背债引进先进设备,轮番实施技改,提升产品质量;打破平均主义,提出“单箱卷烟工资奖金含量包干”,以按劳分配率先打破了“大锅饭”对生产力的桎梏;创立“第一车间”,把工厂搬到了田间,以工业反哺农业实现对产业边界的突破……通过生产要素的革新,推动了生产力的发展和生产关系的完善,建立了现代化卷烟生产和管理的新范式,实现了从“计划”到“市场”的突破,竖起了“云山玉水”四大“金字招牌”。

新变奏:联合重组

2000年,千禧之际中国成功“入世”。满心欢喜拥抱世界的中国企业却不得不直面自己与世界的“距离”。要在全球化舞台上起舞,提高核心竞争力,建立现代企业制度,集中资源打造大品牌……都必须把“不可能”变为“可能”。

那就从自我革命开始吧。从2004年到2008年,5年时间里,在国家烟草专卖局的坚强领导下,云南烟草第一时间实施工商分设,云南中烟主动突破体制局限,以组织结构战略性调整为主线,合纵连横、联合重组,完成了省内工业企业“九变四、四变三、三变二”的“凤凰涅槃”,并率先在行业探索现代企业公司制治理机制。在改革的阵痛中,云南中烟通过产业整合和资源优化配置,实现了“以生产计划为中心”向“以消费者需求为中心”的突破,实现了从传统工厂管理向现代企业治理的突破。

新时代:共创共享

党的十八大以来,新时代激发的强大活力,为我们打开了更加广阔的发展空间。

新时代要有新姿态,更要有新作为。如何从“有没有”转向“好不好”,如何从“满足需求”做到“引领消费”,如何巩固“稳”的基础、“进”的势头和“好”的态势,在“稳”的基础上做好“进”的大文章?面对新问题、新挑战,我们必须谋求在更高格局、更广视野之上的新的自我突破。

构建“1+11”高质量发展政策体系,打造“1+4+X”云产卷烟品牌体系,推进“净管理”变革,奋力创造国际竞争新优势,积极引领非烟产业大发展,推动智能制造加快建设“数智烟草”……高质量发展的突破只为全力确保稳中向好、稳中有进,牢牢把握发展主动权,与产业链上的数百万烟农、零售户、商业同仁、合作伙伴共担责任、共创价值、共享美好,奉献国家、造福社会。

奋斗有我,突破的接力棒,已经交到我们手上。

三、核心体系

突破,是云南中烟践行行业“两个至上”共同价值观的具体体现,是云南中烟企业文化的内核,是对驱动力、愿景、使命、企业精神、战略目标、行动准则的统领,它以根源性的文化认同影响着云南中烟的自我定位、价值取向和思想境界,是我们的“灵魂”和“信仰”。以“突破”为核心,构建起云南中烟内涵一致、外延丰富、母子交融的企业文化生态体系。

云南中烟企业文化在行业共同价值观的统领下,构建起以“突破”为内核的文化核心体系。

共同价值观:国家利益至上 消费者利益至上

“国家利益至上 消费者利益至上”是行业共同价值观,体现了烟草专卖制度的根本要求,奠定了烟草行业高质量发展的思想基础,也确立了全行业干部职工的价值取向。作为同根同源的一份子,这是我们企业文化的基石,是我们寻求并保持自我突破的初心所在和动力之源。

文化内核:突破,永不止步

突破,是奋斗的“来路”和“去处”。从“实业救国”到“实业报国”,从“苦干实干”到“厚积薄发”,从“联合重组”到“由大图强”,“突破者”的身影在每一个时代的关口熠熠生辉,照亮了我们来时的道路,也指引着我们去往的方向。在实干中体会甘苦,在突破中炼成风骨,在企业发展的每一个阶段,“突破”的形式在变,“突破”的要义不变,追寻“突破”的信念不变。在这个迈向高质量发展的崭新关口,“突破”被赋予了新的意义,唯有“不断突破”,才能“无所不破”。

来吧,让我们蹄疾而步稳,勇毅而笃行,在“突破”的道路上,永不止步!

企业精神:
重整行装、再铸辉煌的复兴精神
合力图强、和谐致远的创业精神
尽职守责、进取向上的担当精神
否定自我、勇于革命的改革精神
兼收并蓄、包容开放的时代精神

一个国家,一个民族,真正的强盛是精神的强盛;一个企业,一个品牌,要实现历久弥新,更离不开强大的精神支撑。“五种精神”是云南中烟人百年奋斗的精神传承,是新时代云南中烟放眼世界、紧盯前沿、革故鼎新的精神引领,也是我们不断实现自我突破、赢得尊重的精神支柱。

驱动力:“净”中求效

以“净管理”为驱动力,建立高效顺畅的现代企业运行管理机制。坚持以问题为导向,排除一切人为因素干扰,从最真实的状态发现并解决管理问题。“净管理”有利于充分发挥国有企业的独特优势,找问题、挤泡沫、挤水分、求精益、抓实干,推动高质量发展。

企业使命:价值共创 美好共享

我们来自何处?是生命的起源,也是突破的动力。

“实行专卖管理,提高制品质量,维护消费者利益,保证国家财政收入”,是法律赋予我们的神圣权利。报国有责,最大程度解放和发展生产力,更好地把烟草专卖制度优势转化为企业的治理效能、发展成果、社会贡献,我们使命必达。

“价值共创”是突破的方法,是云南中烟站在产业链、生态圈的高度,自觉推动企业自身、产业上下游共同发展的愿景;“美好共享”是突破的目的,是云南中烟惠民有爱、树人有方,坚持以人民为中心,坚持把员工个人发展与企业高质量发展有机结合,致力于员工、企业、社会共同发展,共同创造“美好生活”的不懈追求。

企业愿景:树消费者品牌,创受尊敬企业

我们将去向何方?是哲学的思考,也是突破的方向。

中国烟草实行专卖专营体制,生产经营特殊商品。这不仅要求我们服务好消费者,更要服务好社会。

我们的品牌不仅要有强大的市场竞争力,还要有强大的人格力量,力量的源泉来自于千千万万个消费者。消费者既是品牌的“出发点”、也是品牌的“落脚点”,品牌体现了企业产品和企业文化的高度统一。我们的企业不仅要为国家积累财富,还要创造可持续的社会价值。创造经济效益和社会效益、物质文明和精神文明,都是企业的责任与担当,决定了企业成就的高度,不论企业发展到什么阶段,赢得尊敬,是基业常青的基石,也是走向卓越的必由之路。

战略目标:民族工业领跑者 全球卷烟领先者

“民族工业领跑者”,集中体现了云南中烟作为民族工业开拓者的奋斗历史与雄心壮志;“全球卷烟领先者”凸显了云南中烟锐意进取、参与国际竞争的时代追求。这既是行业要求,也是自身目标,是当前云南中烟实现自我突破的新赛道。

行为准则:一盘棋,立即办

在突破的道路上,我们坚决贯彻党中央、行业和公司党组决策部署,讲政治、顾大局,一盘棋;在发展的征程中,我们勇担责任,努力绘出最大的同心圆,与社会各界携手同行;在企业的改革中,我们致力于质量、效率、动力三大变革,每一个岗位、每一个环节做到“第一时间反应”“第一时间办理”“第一时间反馈”“第一次精准”,用“立即办”的庄严承诺全面提供行动力、组织力、战斗力。

四、文化外延

文化之所以能源远流长,就在于其在发生、发展、形成的过程中构建了自身的生态体系。如果把云南中烟比作一棵树,从破土而出到参天入云,云南中烟企业文化的核心体系,就是那不断生长的根系和粗壮的主干,各类专项文化和子文化则是企业文化的外延,是与企业文化核心体系同气连枝、同身共命的“分支”与“叶片”。

(一)专项文化

企业的管理文化、品牌文化、安全文化、廉政文化等专项文化理念,是企业文化核心体系在各专业领域的投影与映射,也是企业文化核心体系在不同专业领域的贯彻和体现。由公司相关职能部门结合云南中烟高质量发展政策体系及自身工作规划,在紧扣企业文化核心体系的基础上进行提炼和阐释。

(二)母子文化

各直属单位的子文化与云南中烟企业文化形成同宗同源、根系相连、血脉相承的母子文化体系,是各单位在遵循母文化核心体系基础上的二次创新,是母文化在不同组织、不同地域、不同环境下的拓展和延伸,是以母文化为统领,并在母子文化的交融中聚木成林、开枝散叶。

五、致突破者

如果用一个词来总结自己,你的答案是什么?

是逐梦?是奋斗?是超越?是忍耐?每一个“我”,都有各自不同的人生轨迹。在云南中烟,我们栉风沐雨、披荆斩棘,拥有了一抹共同的精神底色:突破,永不止步!

激荡之年,水大鱼大。时间之河把我们汇聚到一起,我们在与企业的同频共振中成为同行的伙伴、并肩的战友,相互扶持、互相成就。从国家到地方,从行业到企业,里里外外、上上下下,在云南中烟的“一盘棋”中,每一个鲜活的我们,都展现着企业改革发展的气韵和灵动。在云南中烟的一次次自我突破中,每一个人都不可或缺,我们在各自的岗位上日拱一卒、功不唐捐,终究汇成了云南中烟的行稳致远、海阔天空。

价值共创,美好共享。突破者有敏锐的洞察力,对时代的感召有自己的担当:我们有高度的自觉,一盘棋、立即办;我们有坚定的信念,树消费者品牌,创受尊敬企业;我们在突破中积蓄力量,在实践中获得真知;我们不拘泥于陈规旧窠,始终保持思想的活性和行动的锐力,在危机中发现新机,于变局中打开新局。

道阻且长,行则将至。云南中烟的初心,就在“突破”之中,它与年龄、职务、岗位皆无关,只关乎自我突破的信念和自我实现的尊严。或许你是刚刚入职的新人,在忐忑中即将第一次走上机台;或许你是年富力强的骨干,在同事的期许中又一次接下新课题;或许你是闯荡市场多年的老营销,在“营销上云”的转型中成了新主播……“突破”的道路上,只要敢想敢做、并肩前行,就能燃起熊熊烈火,划亮点点繁星,温暖来时伴,照亮前程路。

突破,永不止步!所达之处,即是新起点;难解之题,皆是突破口。时光不会慢走,记忆却会定格。即便是再小的突破,也终将融入血液、刻进心头,成为我们共同的故事,也成为我们共同的名字。

大道至简,实干为要。突破者,请出列!

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